ผลการสำรวจของ Center for Global Higher Education ชี้ว่า นักศึกษาจากเอเชียผู้ไปศึกษาต่อในต่างประเทศ มักมาจากครอบครัวที่มีฐานะดี และได้ประโยชน์จากภูมิหลังของครอบครัวกับเครือข่ายทางสังคมในการหางานทำ โดยเฉพาะงานแรกหลังจบการศึกษาแล้ว
ในขณะที่สำหรับตัวนักศึกษาเองบางคน เช่น คุณ Xufei Geng นักศึกษาจีนที่มหาวิทยาลัย Northwestern กลับมองว่า ทักษะความรู้ของตนในเรื่องวิชาการหรือ Hard Skills บวกกับ Soft Skills เช่น ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ และประสบการณ์รวมทั้งความเข้าใจด้านวัฒนธรรมและแนวคิดของกลุ่มคนต่างๆ ที่หลากหลาย นับเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญสำหรับนักศึกษาผู้ไปเรียนต่อในต่างประเทศ และช่วยให้ตนได้งานทำ
โดยคุณ Xufei Geng กล่าวว่า ถึงแม้เรื่องเครือข่ายทางสังคมอาจจะมีความสำคัญในอดีต แต่ขณะนี้นายจ้างส่วนใหญ่ได้หันมาสนใจและพิจารณาเรื่องความสามารถของผู้สมัครมากกว่า
