ธุรกิจ: โรงงานผลิตรองเท้าให้แบรนด์ “อิวังก้า” ในจีน ปัดข้อกล่าวหาละเมิดกฏหมายแรงงาน

ข่าวธุรกิจ 1 มิ.ย. 2560

โรงงานผลิตรองเท้าให้แบรนด์ “อิวังก้า” ในจีน ปัดข้อกล่าวหาละเมิดกฏหมายแรงงาน

บริษัทหัวเจี้ยน กรุ๊ป ออกมาปฏิเสธข้อกล่าวหาที่ทางองค์กรเคลื่อนไหวเพื่อสิทธิแรงงานจีน China Labor Watch ในนิวยอร์ก ระบุว่า บริษัทดังกล่าวละเมิดกฏหมายแรงงาน หลังการจับกุมและการหายสาบสูญของนักเคลื่อนไหวขององค์กร 3 คน เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา

โฆษกของหัวเจี้ยน กรุ๊ป ระบุว่า โรงงานเลิกผลิตรองเท้าให้กับแบรนด์ “อิวังก้า” ของนางอิวังก้า ทรัมป์ บุตรสาวประธานาธิบดี โดนัลด์ ทรัมป์ ไปหลายเดือนแล้ว และยังโจมตีสำนักข่าวเอพีที่นำเสนอเรื่องนี้เพียงด้านเดียว

และยืนยันว่านักเคลื่อนไหวทั้ง 3 ที่ปลอมตัวมาเป็นคนงานในโรงงานของหัวเจี้ยน กรุ๊ป ละเมิดกฏหมายแรงงานของจีนเสียเอง ด้วยการบันทึกภาพและวิดิโอที่มีข้อมูลอันเป็นความลับของบริษัทไปเผยแพร่ ซึ่งบริษัทมีสิทธิ์จับกุมทั้ง 3 คนได้ แต่ในขณะนี้ไม่ทราบว่านักเคลื่อนไหวทั้งหมดอยู่ที่ไหน

ฝั่งของแบรนด์ “อิวังก้า” ยังไม่ออกมาเคลื่อนไหวใดๆกับเหตุการณ์นี้

นักศึกษาจบใหม่ในอเมริกากว่า 3 ล้านคน หวั่นอนาคตในการเข้าสู่ตลาดแรงงาน

หลังจากตัวเลขอัตราการว่างงานของสหรัฐฯ เป็นไปในทิศทางที่ดีขึ้น ล่าสุดทาง careerbuilder.com ออกมาเปิดเผยว่า ในช่วงฤดูใบไม้ผลิปีนี้ จะมีนักศึกษาจบใหม่ที่พร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงานอเมริกันมากถึง 3 ล้านคน ซึ่งถือเป็นตลาดแรงงานที่สดใสที่สุดในรอบ 10 ปี

ที่น่าสนใจคือบริษัทถึง 3 ใน 4 จะเลือกจ้างนักศึกษาจบใหม่เข้าไปในองค์กร และเกือบ 40 เปอร์เซนต์ของบริษัทเหล่านี้ พร้อมเสนอค่าจ้างให้กับนักศึกษาจบใหม่ เริ่มต้นที่ 5 หมื่นดอลลาร์สหรัฐฯต่อปี ภายใต้การผลักดันการจ้างงานชาวอเมริกันของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์

อย่างไรก็ตาม นักศึกษาจบใหม่ในปีนี้กลับมีความกังวลว่า อาจจะได้งานที่ไม่ตรงกับที่เรียนมาถึง 90% และบางส่วนเลือกกลับไปดูแลธุรกิจครอบครัวแทน